Pembangunan Sumber Manusia yang Strategik Buku “Pembangunan Sumber Manusia” ini ditulis dengan tujuan
utama meliputi teras dan isu-isu timbul dalam
pembangunan sumber manusia.
Tujuan kedua buku ini adalah menawarkan perspektif yang spesifik atas pembangunan sumber manusia di mana ia berkaitan dengan amalan pembangunan sumber manusia untuk memperkembangkan strategi
organisasi dan meningkatkan kemampuan persembahan melalui cara pembelajaran.
Teks ini bermula dengan pandangan strategik organisasi tersebut dari perspektif pengurusan yang general sebagai pendorong pada peranan pembangunan sumber manusia yang spesifik dalam membentuk fokus atas pembelajaran strategik dan meningkatkan pesembahan seluruh organisasi.
Goal untuk teks ini adalah menyediakan pelajar satu rangka untuk memahami peranan pembangunan sumber manusia dalam strategik mustahak sebuah organisasi, asas pembangunan sumber manusia dan menstimulasikan pendebatan sebagai peranan pembangunan sumber manusia dalam organisasi terkini.